Donner et recevoir du feedback

Client : HEC Paris

Date : avril 2024

Participants : 30

Contexte / Objectif

Dans le cadre des Formations Sur Mesure de l’Executive Education d’HEC, l’objectif était de proposer un module aux participants, des cadres dirigeants d’Etablissements Publics Locaux, de travailler sur la notion de feedback d’une manière expérientielle.

Notre intervention

Nous avons conçu un cours de 4 heures sur le feedback, mélangeant apports théoriques, exercices d’improvisation théâtrale autour des notions d’empathie, d’assetivité et d’écoute et mises en situations. Les participants ont plébiscité ce module qu’ils ont trouvé extrêmement utile dans leurs quotidiens de chefs d’entreprises publiques locales.

Retours

Exercice très stimulant et productif.

Le fait de se mettre en situation nous a permis de bien assimiler les outils.

Indispensable. Excellent atelier.